Arbeitsrecht / Mitarbeiterbeteiligungsprogramme

Eine ausgeprägte Spezialisierung unserer Kanzlei besteht in der Betreuung bedeutender Mandate aus dem kollektiven und individuellen Arbeitsrecht.

Neben der Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen im Rahmen gesellschaftsrechtlicher Transaktionen liegen die kollektivrechtlichen Schwerpunkte auf der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen sowie der Beratung bei Reorganisationen und Rationalisierungen.

Im individualarbeitsrechtlichen Bereich beraten wir Unternehmen insbesondere bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, in Kündigungsverfahren und bei Aufhebungs- bzw. Abwicklungsverträgen. Wir entwickeln Vorruhestandskonzeptionen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Erfordernisse und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.

Die Anwälte unserer Kanzlei können auf eine langjährige Erfahrung bei der Ausgestaltung von Mitarbeiterbeteiligungs- und Incentive-Programmen bei allen relevanten Gesellschaftsformen zurückblicken.